La COMUNIDAD DE MADRID no está cubriendo todas las vacante que existen en la residencia y en la actualidad hay muchas plazas sin cubrir, unas son jubilaciones que están sin cubrir alguna desde el mes de noviembre, otras plazas de nueva creación y que estaban presupuestadas desde el año pasado y a fecha de hoy no están cubiertas, también existen reducciones de jornadas sin cubrir (alguna de ellas desde mayo del 2018).
También destacar que en la categoría de Auxiliar de Servicios desde el año 2010 hasta la fecha hay un déficit de menos 22 personas.
Hay trabajadoras/es que se encuentran en situación de IT, alguno desde el mes de noviembre del año pasado y a fecha de hoy no están cubiertas, esto está ocasionando que se estén quitando descanso en sábado, domingos y festivos, a trabajadores/as avisándoles con una antelación de dos días, lo que ocasiona que no se pueda conciliar, el argumento que se da para quitar los descansos es que se hace por necesidades del servicio (nosotros entendemos que necesidades del servicio puede ser que el jueves y/o viernes puede surgir un imprevisto y no de tiempo a cubrir la vacante, pero no son necesidades de servicio cuando las bajas o jubilaciones llevan varios meses sin cubrir).
La Comunidad de Madrid esta denegando por sistema las excedencias que el personal está solicitando, incumpliendo así el convenio colectivo y negando a las/os trabajadoras/es el poder conciliar la vida laboral y personal.
Desde este Comité de Empresa, exigimos explicaciones a la Comunidad de Madrid de éste extraño e irregular proceder, en cuanto a la gestión de recursos humanos, con las plazas sin cubrir, no se puede ofrecer una atención de calidad en estas condiciones a los usuarios por la escasez de personal y la consecuente pérdida de calidad asistencial.
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