PSOE Aranjuez, Coalición por Aranjuez y Más Madrid registran una propuesta por urgencia por el Día de la Mujer

 

PSOE, Coalición por Aranjuez y Más Madrid registran  una propuesta por urgencia por el Día de la Mujer ante  la inacción del Gobierno municipal 

“En la propuesta de noviembre contra la violencia de género se nos achacó que  rompiésemos el consenso por lo que, en esta ocasión, en Junta de Portavoces  propusimos que el Gobierno de Miguel Gómez redactase una iniciativa para consensuar  entre todos los grupos, pero decidieron dejarla para el próximo Pleno del mes de marzo,  que se celebrará a últimos de mes, en una decisión unilateral desde la delegación de  Igualdad sin que haya existido ningún tipo de debate con el resto de la Corporación.  Entendemos que la moción procede ahora y no pasadas varias semanas de la  conmemoración de este día”. 

Los grupos municipales de PSOE, Coalición por Aranjuez y Más Madrid han registrado una pro puesta por urgencia en relación al Día Internacional de la Mujer, que se celebrará el 8 de marzo. El  pasado mes de noviembre, los tres grupos también registraron una propuesta conjunta por el Día  Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer “y se nos achacó que rompiésemos  el consenso por lo que, en esta ocasión, en Junta de Portavoces propusimos que el Gobierno de  Miguel Gómez redactase una iniciativa para consensuar entre todos los grupos, pero decidieron  dejarla para el próximo Pleno del mes de marzo, que se celebrará a últimos de mes, en una deci sión unilateral desde la delegación de Igualdad sin que haya existido ningún tipo de debate con el  resto de la Corporación. Sin embargo, los tres grupos entendemos que la moción procede ahora  y no pasadas varias semanas de la conmemoración de este día”. 

PSOE, Coalición por Aranjuez y Más Madrid coinciden en que “no sabemos si ha sido por negli gencia, por olvido o por qué otra razón, pero desde el Gobierno que lidera el Partido Popular no  han mostrado mucho interés, por lo que hemos decidido presentar una propuesta conjunta al  considerar que es muy importante poner en valor la igualdad y hacerlo cuando corresponde”. 

La propuesta, incluye: 

- Instar al Gobierno de la Comunidad de Madrid a poner en marcha, en el ámbito de sus compe tencias, las siguientes medidas: 

● Aprobación de una ley de igualdad efectiva entre mujeres y hombres dotada del suficiente  presupuesto para su puesta en marcha real. 

● Impulso de un Pacto Madrileño por la Conciliación y la Corresponsabilidad que contemple  al menos la aprobación de un decreto por el que se regulen las medidas de conciliación  de la vida laboral y familiar. 

● Aprobación de ayudas económicas directas y progresivas en función del nivel de renta  familiar a las personas trabajadoras para: 

○ Excedencias por cuidados de hijos/as menores y/o familiar dependiente o en situa ción de gravedad sanitaria. 

○ Reducciones de jornada por cuidados de hijos/as y/o familiar dependiente o en si tuación de gravedad sanitaria. 

○ Estas ayudas se incrementarán en el caso de familias numerosas, monoparentales,  víctimas de violencia de género o aquellas con algún miembro con discapacidad  igual o superior al 33%. 

○ Recuperación de las ayudas a familias con menores a su cargo pacientes de cuida dos paliativos pediátricos. 

○ Mejora de las ayudas directas de apoyo a la maternidad: 

○ Aumento de su cuantía pasando de 500 euros mensuales a 650 euros en el caso de  familias monoparentales, numerosas y aquellas en las que algunos de sus miem bros tengan una discapacidad igual o superior al 33%. 

● Establecimiento de programas públicos de apoyo domiciliario para los cuidados, tanto en  servicios de atención en el domicilio como mediante ayudas económicas, para las fami lias en situación de vulnerabilidad, con especial consideración en los casos de familias  monoparentales, numerosas, víctimas de violencia de género o aquellas con algún miem bro con discapacidad igual o superior al 33%. 

● Gestión directa y ajustada a los objetivos del Plan Corresponsables del Gobierno de Es paña por parte de la Comunidad de Madrid. 

● Programas de fomento de las profesiones STEM por parte de las niñas y mujeres en todas  las etapas educativas. Así como campañas de sensibilización y currículos educativos con  perspectiva feminista desde la infancia.  

Instar al Gobierno Municipal a: 

● Crear el Consejo de la Mujer, con la participación de todos los agentes implicados en ma teria de igualdad y contra la violencia de género. Este órgano de participación debe servir  como cauce para que las asociaciones y mujeres del municipio influyan directamente en  las decisiones que el ayuntamiento tome al respecto, así como para impulsar la participa ción en políticas locales de prevención y sensibilización. Debe ser un espacio de interlo cución directa entre las mujeres y el ayuntamiento, permitiendo que sus demandas sean  escuchadas.  

● Elaborar un nuevo Plan de Igualdad Municipal en el que se refuerce la coordinación entre  las diferentes áreas del Ayuntamiento en materia de igualdad y se impulse la formación del  personal de la Administración. Un Plan de igualdad que sirva para diagnosticar, planificar  y ejecutar medidas concretas que garanticen la igualdad real entre hombres y mujeres en  nuestra ciudad, todo ello de una manera trasversal. 

● Ejecución del Plan Corresponsables de forma plena y en actividades que fomenten la  igualdad, faciliten la conciliación de las familias con niños y jóvenes de hasta 16 años,  ofreciendo servicios de cuidado, impulsando el empleo de calidad en el sector de los cui dados, promoviendo la corresponsabilidad entre hombres y mujeres. 

● Reconocer el trabajo y dedicación de todas las instituciones, asociaciones y personas que  de forma individual trabajan cada día en la lucha en favor de la igualdad entre hombres y  mujeres. 

● Ahondar en la sensibilización de la ciudadanía, garantizando la existencia de campañas y  programas institucionales con el objetivo de reflexionar y concienciar del relevante papel  de la mujer en nuestra sociedad.  

● Apoyar acciones promovidas por parte de asociaciones y sociedad ribereña en defensa  de la igualdad y los valores conmemorados cada 8 de marzo.  

● Elaboración de una memoria anual de ejecución presupuestaria en materia de igualdad,  que sea pública y evaluable.