CNT Aranjuez denuncia el incumplimiento de la normativa laboral e incluso de las sentencias judiciales por parte de la empresa adjudicataria de la Oficina de Turismo de Aranjuez, Supernova Asistencias, S.L.U., todo ello mientras el Gobierno municipal hace la vista gorda.
En el año 2018, el entonces Gobierno municipal privatizó los servicios profesionales para la gestión e información turística en la Oficina Municipal de Turismo y el Punto de Información de Aranjuez. La empresa adjudicataria, Ilunion CEE Outsourcing SA, no consiguió la renovación y en el mes de octubre de 2023 Supernova Asistencias S.L.U. se hizo cargo del servicio con la obligación de subrogar a toda la plantilla con sus mismas condiciones: salarios, calendarios, vacaciones, etc.
Pero, desde el primer mes, la nueva empresa incumplió los acuerdos. Modificó las condiciones de trabajo a toda la plantilla de forma unilateral y sin previo aviso, reduciendo las horas de contrato y el salario. Además de incumplir con normas de salud laboral constantemente. Los trabajadores y trabajadoras informaron desde el primer momento de estos hechos a los responsables municipales entendiendo que es a ellos a los que la empresa tuvo que acreditar su solvencia y con los que se comprometieron a cumplir con las obligaciones laborales, sociales y económicas.
El Ayuntamiento alega que el personal adscrito por el contratista a la prestación objeto del contrato no tiene ninguna relación laboral con el Consistorio. Y legalmente puede ser cierto. Pero entendemos que sí es su labor mediar e instar a la empresa para garantizar el pleno cumplimiento de sus obligaciones.
El adjudicatario está obligado a cumplir lo establecido en las leyes de relaciones laborales y de la Seguridad Social, y disposiciones complementarias vigentes, en cuanto a prevención de riesgos laborales se refiere.
A la plantilla no le quedó otra que denunciar a la empresa por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. En el primer juicio, la empresa reconoce el incumplimiento, pero no cumple con el acuerdo; en los siguientes ni siquiera se presenta a los juicios y el fallo es favorable a los trabajadores y trabajadoras, quedando uno aún por celebrar.
Pero la pesadilla no ha terminado. Otra vez los trabajadores y trabajadoras se han visto obligados a presentar demanda por ejecución para que la empresa cumpla con las sentencias judiciales y denuncias a la Inspección de Trabajo.
Mientras, la salud de alguna de las trabajadoras se ha visto afectada por la situación, hasta el punto de caer enferma y tener que coger baja médica. A este deterioro de la salud y de la calidad de vida de la trabajadora se suma el hecho de estar cobrando las prestaciones (incapacidad temporal y paternidad) en función de la reducción de horas que se les aplicó, precarizando más aún a estas trabajadoras y trabajadores y dejándoles en la más absoluta impotencia.
CNT Aranjuez apoya a la plantilla y denuncia las irregularidades que está cometiendo la empresa gestora de la Oficina Municipal de Turismo y del Punto de Información de Aranjuez, así como la dejación de la responsabilidad que tiene el Ayuntamiento con las empresas que contrata.
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