Desde el Ayuntamiento, y con gran parte de los fondos asignados por la Comunidad de Madrid, se van a destinar 1.058.406,5 € para desarrollar dos nuevos programas de empleo y formación. Según ha explicado el Concejal Delegado de Empleo, Ignacio Díaz Toribio, son programas destinados a desempleados de más de 45 años, de larga duración y registrados en la Oficina de Empleo de Aranjuez.
Uno de los programas que se va a desarrollar es el ‘Programa de activación destinado al
reequilibrio territorial de la tasa de desempleo de las personas desempleadas de larga
duración de 45 o más años’, que ha contado con una subvención por parte de la Comunidad
de Madrid de 246.133,68 euros, y se contratarán a 13 personas desempleadas con cualificación profesional por un periodo de 8 meses. El contrato comenzará el 1 de noviembre de 2023 y terminará el 30 de junio de 2024.
Respecto al contenido, el programa incluye varios módulos de formación transversal y 150 horas lectivas dedicadas al desarrollo de habilidades personales y sociales para el empleo, sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación y competencias digitales básicas.
El otro programa, denominado ‘Programa público de empleo-formación para la Activación
Profesional’, con una subvención recibida para su desarrollo de 683.607,36 euros, permite la contratación de 36 desempleados con cualificación por un periodo de 8 meses. El contrato comenzará el 1 de diciembre y terminará el 30 de agosto de 2024.
Este programa también incluye módulos de formación transversal y consta 80 horas
destinadas a la prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y buenas
prácticas en la ocupación.
Los destinatarios de este programa de empleo serán preferentemente personas paradas de
larga duración que lleven inscritas 360 días en el Servicio Público de Empleo durante los 540 días anteriores a la fecha de la preselección o en riesgo de caer en dicha
situación.
Los contratados de ambos programas tendrán un horario de jornada completa, en la
modalidad presencial, y al término de su participación en el programa recibirán un
certificado de aprovechamiento expedido por el Ayuntamiento que acreditará que han
cumplido los objetivos formativos y laborales.
Respecto a los perfiles profesionales de los dos programas de empleo, se contratarán: ocho
oficiales de obra, cinco ayudantes de obra, cinco oficiales de jardín, seis operarios de jardín,
dos fontaneros, un ingeniero, seis administrativos, tres auxiliares administrativo, un monitor
deportivo, tres operarios de mantenimiento, dos veterinarios, un médico, un jurista, tres
albañiles, un oficial pintor y un ayudante de pintor. En total, se contratará a 49 personas.
La cualificación en la ocupación requerida a los desempleados de larga duración para
participar en los programas de empleo deberá ser acreditada con el título o certificado de
formación o mediante contratos de trabajo anteriores, al objeto de demostrar experiencia
profesional.
La preselección de los candidatos será realizada por la Oficina de Empleo de Aranjuez, en
base a los demandantes registrados en la misma que reúnan el perfil determinado. A
continuación, pasarán una prueba práctica o entrevista personal, realizada por personal
técnico del Ayuntamiento, para su selección definitiva y posterior contratación.
Al finalizar los programas de empleo, los participantes recibirán un servicio de orientación
laboral para la búsqueda activa de empleo, impartido por técnicos de la Oficina de Empleo
de Aranjuez.
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