Asamblea de trabajadores del Ayuntamiento de Aranjuez para reivindicar acuerdos laborales

 Gran afluencia de trabajadores en la mañana de hoy, para asistir a la Asamblea de Trabajadores del Ayuntamiento de Aranjuez, para informar sobre la negativa del Equipo de Gobierno a aplicar el acuerdo firmado por el Gobierno de España y los sindicatos mayoritarios de nuestro país, UGT Y CCOO.

En dicho acuerdo se recuperan derechos eliminados en 2012. 

Los derechos que se reivindican son para garantizar unos servicios de calidad y una administración del siglo XXI, acorde a nuestros tiempos, digitalización de los trabajos y gestión cercana, entre los más fundamentales se pide estabilidad en la plantilla, menos temporalidad en puestos técnicos, reposición de puestos de trabajo, volver a las 35 horas semanales, plan de formación, recuperación de la Incapacidad Temporal, protocolo y actuaciones frente al cambio climático, desarrollo profesional, renovación de medios materiales, teletrabajo, reclasificación del departamento de deportes en base a la legislación, cumplir con las adaptaciones de puestos por motivos médicos, RPT total y negociada, y la aplicación de la subida acordada por el Gobierno de España.

Reivindicaciones necesarias para la plantilla municipal, ya que por ejemplo somos uno de los tres Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, [179 municipios] que aún tienen la jornada de 37,5 h/semanales, ya que la situación económica del Ayuntamiento es mala, situación que no hemos provocado los trabajador@s.

En base a todas estas reivindicaciones intentaremos llegar a acuerdos para garantizar unos servicios públicos de calidad para nuestros vecinos, recordando que el Convenio del Ayuntamiento, finalizó en 2019 y continua prorrogado.