La alcaldesa de Aranjuez y candidata del PSOE a las próximas Elecciones Municipales, Cristina Moreno, ha asegurado hoy que “solo el PSOE tiene un proyecto claro y definido para esta ciudad”, añadiendo que “si los vecinos quieren, podremos culminarlo en el próximo mandato”.
Moreno ha hecho estas declaraciones en el marco del encuentro celebrado hoy en el Centro Cultural Isabel de Farnesio con las ejecutivas comarcales y los delegados sindicales de UGT y CCOO en los principales centros de trabajo de Aranjuez.
En la reunión, la alcaldesa ha explicado que las políticas que se han venido aplicando en este mandato en relación al desarrollo económico están recogidas en el ‘Pacto para el Análisis y el Impulso de la Actividad Económica e Iniciativas para el Empleo 2017- 2019’, que está avalado por los sindicatos, las asociaciones empresariales y los partidos de izquierda, y que por primera vez en la historia del Ayuntamiento cuenta con un presupuesto de 1 millón de euros.
“No solo estamos trabajando por hacer de Aranjuez un espacio atractivo a la inversión, sino que también estamos trabajando porque las empresas que ya están instaladas, algunas desde hace décadas, mantengan su apuesta por nuestra ciudad”, ha dicho Moreno, enmarcando en esa línea acciones como la renovación del alumbrado por otro eficiente de tecnología LED en los principales espacios industriales de la ciudad o el plan especial de asfaltado que afectará también a estas zonas y que dará comienzo muy pronto y que afectará a las calles Gonzalo Chacón, Carretera de Toledo y Raso de la Estrella, junto a la Robert Bosch y Electrónica Aranjuez.
PROYECTOS DE EMPLEO
La alcaldesa se ha referido también a la situación administrativa del Centro Logístico del Cerro de la Linterna. Ha explicado que ADIF concluyó en noviembre el sondeo de mercado, al que se presentaron tres propuestas, y que el siguiente paso es la licitación del proyecto para que pueda ser una realidad durante el próximo mandato.
En relación al desarrollo de Puente Largo, Moreno ha recordado que en septiembre se publicó el avance del Plan de Sectorización y del Plan Parcial, destacando el cambio de actitud en SEPES con la llegada al Gobierno de España del PSOE y de Pedro Sánchez.
“Estamos abriendo una oportunidad real para acoger industria de calidad en Aranjuez”, ha dicho la alcaldesa, apostando a que a principios de 2020 pueda estar listo el Plan Parcial si en la Comunidad de Madrid “hay un cambio real de la mano de Ángel Gabilondo”. Moreno ha insistido en la necesidad de ese cambio en el Gobierno Regional porque “ya hemos visto cuáles han sido las prioridades de la
Comunidad de Madrid en este mandato, en el que ya vamos por el tercer presidente”.
Por otro lado, la alcaldesa ha señalado que “hemos estado trabajando en conseguir que pronto pueda abrir el Centro Comercial de La Montaña, poniendo en contacto a los propietarios del edificio con los inversores interesados en él”.
FORMACIÓN Y RECUPERACIÓN DE DERECHOS
Cristina Moreno se ha referido también a los programas de formación que ha puesto en marcha el Ayuntamiento de Aranjuez: el Programa Operativo de Empleo Joven, del que se han beneficiado 60 jóvenes que estaban fuera del sistema educativo, y los dos Programas de Inserción Laboral para parados de larga duración, que han permitido al ayuntamiento contratar a 64 trabajadores.
Moreno ha destacado que “estos trabajadores cuentan con los mismos derechos laborales que el resto de trabajadores del ayuntamiento”, muy al contrario de lo que sucedió con el PP, que les contrataba en fraude de ley generando casi un millón de euros en sentencias judiciales.
En ese sentido, la candidata del PSOE ha asegurado que “esta ha sido la legislatura en la que todos los trabajadores del Ayuntamiento de Aranjuez han recuperado todos los derechos laborales y económicos que les habían sido hurtados por el último gobierno del PP”, apuntando al pago a la plantilla de 733.016 euros que el PP les había dejado sin pagar en conceptos como la paga extra de 2012, las horas extraordinarias, las asistencias a juicio, las disponibilidades o las guardias que habían
sido privatizadas.
Moreno ha destacado “el buen clima de trabajo” que en estos cuatro años ha existido entre el Gobierno municipal y los representantes de los trabajadores, que se vio refrendado en el Convenio Colectivo firmado en 2017 por UGT, CCOO y CSI-CSIF.