Bases para participar en el desfile de Carnaval 2018

La Delegación de Fiestas del Ayuntamiento de Aranjuez ha hecho públicas las bases para participar en el Desfile de Carnaval de 2018, que tendrá lugar el próximo 10 de febrero por las principales calles del centro de la ciudad.

La salida del desfile será desde la parte trasera de la Plaza de Toros, donde quedarán concentradas desde las 16.15 horas las comparsas participantes en el orden en que se les asigne en el sorteo que tendrá lugar el 5 de febrero a las 18.45 horas en el Salón de Plenos del Centro Cultural Isabel de Farnesio.

Las comparsas participantes deberán tener al menos 8 componentes y estarán divididas en dos modalidades: la infantil, con menores de 14 años (en un 80% del total) y la de adultos, para mayores de 14 años. 

Habrá tres premios para las mejores comparsas de cada categoría, teniendo en cuenta el jurado tanto el disfraz como la coreografía como la animación con que participen en el desfile.

Las inscripciones podrán recogerse y entregarse entre el 15 de enero y el 2 de febrero en la conserjería del Centro Cultural Isabel de Farnesio o a través del correo fiestas@aranjuez.es aportando los siguientes datos: nombre de la comparsa, número de participantes y nombre, DNI, domicilio y teléfono del representante de la misma.

Bomberos y policía acotan un edificio ante el peligro de caída de cascotes

Durante la jornada de ayer, 9 de enero, éstas fueron las principales actuaciones de la Policía Local en Aranjuez:

- Denuncia al propietario de un perro por llevarlo suelto. Calle Santiago de Compostela.

- Auxilio a una mujer que se había desplomado en la vía pública perdiendo la consciencia. Se comisiona UVI móvil que le traslada al Hospital del Tajo. Calle Stuart con San Pascual.

- Se levanta acta a una obra por no presentar documentación que le habilite a realizar la misma. Calle Moreras.

- Se comisiona a bomberos y arquitecto municipal toda vez que de un edificio están cayendo cascotes del tejado, pudiendo presentar daños estructurales. Se acota la zona y se regula el tráfico al quedar cortada la calle. Se avisa a la propiedad que manifiesta su intención de subsanar los daños. Calle San Antonio.

- Accidente de tráfico entre dos turismos y sólo daños materiales. Calle Rey con Infantas.

Cifuentes y sindicatos firman un acuerdo para la mejora de la enseñanza

La presidenta Cristina Cifuentes ha rubricado el acuerdo sectorial con CCOO, ANPE, CSIF y UGT, que mejorará las condiciones sociolaborales de más de 50.000 docentes, ampliará las plantillas hasta 20121 y contribuirá a que la enseñanza madrileña "siga siendo la mejor de España y avance en calidad". "Entre todos, Gobierno y sindicatos, hemos sido capaces de avanzar en beneficio de la educación pública y, por tanto de toda la sociedad madrileña", dijo Cifuentes que agradeció "a todos y cada uno de los profesores su labor imprescindible" para la sociedad, y a los sindicatos por "el esfuerzo de diálogo y de consenso, y su reivindicación permanente, dura en ocasiones".

Se trata de "un paso muy importante, pero todavía quedan muchas cosas por hacer", según Cifuentes para quien "toda medida será más eficiente si es fruto del consenso", y ha recalcado que el presupuesto para educación ha crecido en 366 millones esta legislatura y que el incremento de plantilla será de 2.800 en el periodo 2017-2021.

Para CCOO, este acuerdo "marca el camino", pero es "un punto y seguido; hay que seguir dialogando", un proceso en el que Comisiones "será un aliado" con tres prioridades: el desarrollo de un plan de empleo docente; un plan de inversiones en nuevos centros y "un plan Renove" para los centros antiguos, además de un plan para la Atención a la Diversidad, según su secretaria Isabel Galvín.

ANPE, por su parte, ha defendido que el acuerdo sectorial "transita en paralelo" con el Acuerdo por la Educación Madrileña y que "ambos, como una pinza, van a incidir de manera muy positiva en la calidad de la enseñanza", ya que la mejora de las condiciones sociolaborales de los docentes tendrá una repercusión "directa e indirecta" en este objetivo, según su secretario Francisco Melcón.

Para CSIF, se recuperarán derechos tras "una larga etapa de deterioro", y entre las mejoras destaca que las bajas laborales se cubrirán desde el primer día y que se igualará al profesorado con el de otras CCAA tanto en mejoras retributivas como en formación continua, según su secretario Antonio Martínez para quien el "impacto en el sistema educativo será considerable".

Es el primer convenio colectivo del profesorado en doce años -el último era de 2006- y busca reducir la temporalidad a un máximo del 8%, beneficiando a más de 10.000 interinos, que además cobrarán los meses de verano si han trabajado nueve meses durante el curso escolar.

UGT, por su parte, ha valorado el proceso de diálogo en el que participan "desde la discrepancia" y ha querido desvincular el acuerdo sectorial del Acuerdo por la Educación madrileña: "no son lo mismo", ha dicho el secretario de Servicios Públicos de UGT, Santiago Tamame, para quien este convenio colocará al profesorado madrileño "donde le corresponde en su nivel de renta".

PERMITIRÁ LA CONTRATACIÓN DE 2.800 NUEVOS DOCENTES HASTA 2021

La firma se produjo tras la aprobación hoy por el Consejo de Gobierno de este convenio que permitirá contratar a 2.800 nuevos docentes hasta 2021, de los cuales 500 estarán "dedicados a tiempo completo a la atención de niños con necesidades educativas especiales", dijo Cifuentes en rueda de prensa.

Cifuentes vinculó en todo momento este convenio sectorial con el futuro Acuerdo por la Educación Madrileña, que recibió en diciembre el apoyo del Consejo Escolar, con un 75% de votos favorables. "Llevamos mucho tiempo trabajando" en ello, según Cifuentes para quien "el origen del acuerdo sectorial es el acuerdo educativo", ya que "todo el reflejo presupuestario del sectorial está incluido en el Acuerdo por la Educación" madrileña, que contempla una inversión total de 855 millones hasta 2020, de los que prácticamente la mitad -400 millones- se destinan mejorar las plantillas docentes.

Pese a que el convenio sectorial llevaba aprobado en la mesa desde junio a la espera del visto bueno del Gobierno, Cifuentes ha justificado esta demora, que motivó una concentración de protesta de los sindicatos en noviembre, en que "de nada hubiera servido aprobar el sectorial sin reflejo presupuestario".

De esta forma, los Presupuestos de 2018 ya incluyen los recursos necesarios para poder llevar a cabo las mejoras incluidas en el convenio sectorial, según Cifuentes para quien este es "solo una de las patas del Acuerdo educativo".

Para la negociación del Acuerdo por la Educación, "la hoja de ruta es consultar en todo momento con la comunidad educativa, sindicatos, Consejo Escolar, y grupos parlamentarios, que hemos tratado de involucrar desde el inicio", dijo Cifuentes.

El convenio sectorial incluye, entre otros, el pago de los meses de verano a los interinos que lleven nueve meses trabajando; mejoras retributiva de los sexenios a los funcionarios de carrera del 10% anual hasta el 2021; la convocatoria de concursos de traslados dentro de la región y de promoción interna en Secundaria.

Se amplían las licencias y los permisos para acompañamiento de familiares al médico; para realizar gestiones públicas o personales, concurrir a exámenes, tratamientos de fecundación asistida, exámenes prenatales y de preparación al parto; días de libre disposición que antes no tenían.

La secretaria de CCOO, Isabel Galvín, que sometió el convenio a una votación previa por sus bases que lo refrendaron, ha dicho a Efe que este no contiene medidas "meramente corporativistas" sino que "pone por delante la educación como servicio público", al estar las medidas "pensadas y consensuadas para la mejora de la atención al alumnado".

Fuente EFE

El Ayuntamiento responsabiliza a la Comunidad de Madrid del arreglo del Maestro Rodrigo

La concejal delegada de Educación, Lucía Megía, ha recordado hoy que la reparación de la calefacción del colegio Maestro Rodrigo es competencia de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, toda vez que sigue siendo la propietaria del edificio, ya que aún no han sido recepcionadas ninguna de las fases del construcción por parte del Ayuntamiento de Aranjuez.

El fallo de parte del sistema de calefacción se ha producido en algunas aulas del último aulario construido, y que se puso en marcha en febrero de 2017.

“La instalación por el tiempo de construcción debe de estar en garantía, ya que su uso apenas fue necesario durante el pasado curso escolar, por lo que no se puede hablar de un problema de mantenimiento por parte del Ayuntamiento de Aranjuez, como torticeramente pretende hacer creer el PP, sino de un problema mayor que debe resolver quien lo hizo, que es la Consejería de Educación”, ha dicho hoy Lucía Megía.

El problema de la calefacción de este edificio data de primeros de diciembre y, desde entonces, la Delegación de Educación ha insistido a la Dirección de Área Territorial de la Consejería de Educación en la necesidad de resolverlo, toda vez que ni el edificio ni la instalación tienen solo un año.

Tras hablar con el Director de Área, Lucía Megía ha informado hoy de que el asunto está en manos de la Dirección General de Infraestructuras y ha explicado que la Delegación de Educación del Ayuntamiento de Aranjuez ha dotado de radiadores eléctricos que refuercen el sistema de calefacción del colegio Maestro Rodrigo, que en su mayor parte funciona con normalidad.

 

La concejal de Educación ha vuelta a lamentar “la estrategia del cuanto peor mejor” del PP y de su portavoz, María José Martínez, que “prefiere salir a culpar al Ayuntamiento y a tapar las vergüenzas de sus compañeros de partido en la Comunidad de Madrid”.

 

“Sin embargo, una vez más, vuelve a hacer el ridículo, evidenciando que su único proyecto de ciudad es el de la mentira y la descalificación”, ha dicho Megía.